10 Yıl çalışana emeklilik imkanı! 10 yıl çalışan emekli olabilir mi?

10 Yıl çalışana emeklilik imkanı! 10 yıl çalışan emekli olabilir mi? Erken emekli olmak isteyenler merak ediyor. 10 Yıl çalışana emeklilik imkanı! 10 yıl çalışan emekli olabilir mi?

10 Yıl çalışana emeklilik imkanı! 10 yıl çalışan emekli olabilir mi? Uzun yıllar boyunca çalışmak zorunda kalan herkesin sabırsızlıkla beklediği emeklilik dönemini nasıl daha erken başlatırım sorusunu sizler için araştırdık. 10 Yıl çalışana emeklilik imkanı! 10 yıl çalışan emekli olabilir mi? Askerlik, doğum borçlanması, yıpranma payı gibi kısmi emeklilik de erken emeklilik yollarından birini oluşturuyor. Eğer kısmi emeklilik yapılabilmesi için ise 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olmak, 15 yıl sigortalılık süresine sahip olmak, 3 bin 600 gün (10 yıl) prim ödemek ve yaş şartını tamamlamış olmak gerekiyor.

10 Yıl çalışana emeklilik imkanı! 10 yıl çalışan emekli olabilir mi?

10 YIL ÇALIŞAN EMEKLİ OLABİLİR Mİ?

Çalışan kişi, kısmi emeklilik seçeneğini seçerse, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için 15 yıl sigortalılık süresine sahip olmak, 3 bin 600 gün (10 yıl) prim ödemek ve yaş şartını tamamlama koşuluyla, erkekler için 55, kadınlar için 50 yaşı emeklilik hakkı elde edebiliyor.

Yaş ve primden hangisi en son tamamlanmışsa kadınlarda 56, erkeklerde de 58'den başlayan yaşlarda emeklilik kazanılıyor. 9 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008'den sonra sigortalı olanlar ise daha farklı şartlarda değerlendirilmektedir. Yıl şartı kalkıyor ancak prim miktarı uzatılıyor. Prim doldurma şartı 3 bin 600'den 4 bin 500 güne (12.5 yıl) yükseliyor ve yaşın dolması bekleniyor. Emeklilik yaşı da kadınlarda 56'dan 58'e, erkeklerde 58'den 60'a çıkıyor. Öte yandan kısmi emeklilikte alınacak emekli maaşı da düşük oluyor.

GÜNÜN VİDEOSU

Zalim ordusu saldırıyor! İsrail Gazze'de “Güvenli Bölge” ilan edilen çadırları vurdu

Gazze’nin Han Yunus şehrinde, İsrail işgal güçleri sivillerin sığındığı çadırları hedef aldı. Bombardımanda çok sayıda masum sivil hayatını kaybederken, yaralıların durumu kritik.