5.2 milyon kişinin emekliliği uzadı

Nakdi ücret desteği ve kısa çalışma ödeneğinde süre uzatıldı. Bu süreçte emeklilik primlerinin yatmaması nedeniyle emeklilik süresi de uzadı. İş kanununa göre, prim ödenmeyen günler için borçlanma hakkı da bulunmuyor. Peki çalışanlar bu durumda ne yapacak? Hürriyet'ten Noyan Doğan, merak edilen o soruyu yanıtladı...

İşte Noyan Doğan'ın o yazısı:

Kısa çalışma ödeneğinin emeklilik süresine etkisi konusunda okuyuculardan çokça soru alıyorum. Sadece kısa çalışma ödeneği değil, işvereni tarafından ücretsiz izne çıkartılarak nakdi ücret desteği alanlardan da benzer sorular geliyor.

1₁₉

5.2 milyon kişinin emekliliği uzadı - Sayfa 2

Koronavirüs önlemleri kapsamında mart ayının sonlarında hem çalışanları hem de işverenleri desteklemek için çalışanlara kısa çalışma ödeneği ödenmeye başladı.

2₁₉

5.2 milyon kişinin emekliliği uzadı - Sayfa 3

Kısa çalışma ödemesinin süresi ise 3 aydı ve haziran sonunda bitti.Ancak salgın nedeniyle bu süre önce temmuz ayına, son düzenlemeyle de ağustos ayı ortasına kadar uzatıldı.

3₁₉

5.2 milyon kişinin emekliliği uzadı - Sayfa 4

Bu kapsamda beş aydır işletmeler kısa çalışma ödeneğinden yararlanıyor, bu işyerlerinde çalışanlara da beş aya yakındır İşsizlik Sigortası Fonu’ndan ödeme yapılıyor.

4₁₉