600 gün çalışmayana o ücret ödenmiyor!

İşsizlik sigortası, işsiz kalan çalışanların belli bir süre daha maaş alarak mağdur olmalarını önlüyor. Maaşın yanında başka hizmetlere de erişim sağlanıyor. Ancak bu ödeneği almak için işçinin en az 600 gün priminin ödenmesi gerekiyor. Peki işsizlik sigortasından ödenek almanın diğer şartları neler? İşte tüm detaylar...

İşsizlik sigortası 1999 yılında hayata geçirildi. İlk ödeneklerin ödenmeye başlandığı 2002 yılından bu yana işsizlik sigortası işsizlerin can simidi konumunda.

1₂₇

600 gün çalışmayana o ücret ödenmiyor! - Sayfa 2

İşsizlik sigortasından ödenek alabilmek için bazı şartlar var. Diğer yandan işsizlik sigortasından yalnızca işsizlik maaşı ödenmiyor. Bunun dışında işsizlere sunulan hizmetler de var.

2₂₇

600 gün çalışmayana o ücret ödenmiyor! - Sayfa 3

Milliyet'ten Cem Kılıç, işsizlik sigortası hakkında merak edilen bütün sorulara cevap verdi. İşte Kılıç'ın o yazısı:

3₂₇

600 gün çalışmayana o ücret ödenmiyor! - Sayfa 4

Kimler faydalanabilir?

İşsizlik sigortası fonundan 4/a’lılar yani eski adıyla SSK’lılar, 506 sayılı Kanuna tabi olarak kurulan sandıklara (banka sandıkları) tabi çalışan kişiler, işsizlik sigortasına prim ödemek şartıyla kısmi süreli çalışanlar, taksi dolmuş ve şehir içi toplu taşıma araçlarında ay içerisinde 10 günden az çalışanlardan primlerini işsizlik sigortası primi dahil olmak üzere tamamlayanlar yararlanabilir.

4₂₇