Aşı olmayan ve PCR testi yaptırmayan çalışanlara kötü haber! Bakanlık 'son çare' diyerek duyurdu...

İŞTEN ÇIKARILMA NASIL OLACAK?

Aşı ve test yaptırmayan işçilerin işten çıkarılması sorusu yöneltilen bakanlık, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerektiğini, iki ile sekiz hafta arasındaki bildirim sürelerine uymayan tarafın tazminat ödemek zorunda olduğuna dikkat çekti.