Fazla mesai hesaplama 2020! İş Kanunu'na göre fazla mesai nasıl hesaplanır?

Fazla mesai hesaplama 2020! İş Kanunu'na göre fazla mesai ücreti her fazladan saat için yüzde 50 zamlı ödeme gerektirir. Peki Fazla mesai ücretinin kanundaki yeri nedir?

FAZLA MESAİ HESAPLAMA 2020!

Haftalık çalışma süresi 45 saat olan bir çalışan bu saati geçen her fazladan bir saat için ekstradan %50 zamlı ücret almalıdır.

İŞ KANUNU'NA GÖRE FAZLA MESAİ NASIL HESAPLANIR?

Fazla çalışma, yani haftalık 45 saati aşan çalışmalarda, çalışılan her fazladan saat için ücret %50 zamlı ödenmelidir.

Örneğin bir hafta 50 saat çalışmış olan işçinin fazla çalışma ücretini hesaplamak için önce kişinin saatlik ücretini bilmemiz gerekir. Kişinin aylık asgari ücretle çalıştığını varsayalım. Asgari ücret 2018 yılında 2.029,50 TL. Kişinin bir aylık kazancı olan asgari ücretin saatlik tutarını bulmak için 1 aylık çalışmanın saatlik değerini ifade eden 225 saate bölmemiz gerekir.

Saatlik Ücret = 2.029,50 / 225 = 9,02 TL

Fazla Çalışma için ücretin %50 zamlı halini bulmamız gerekir. Bunun içinde 1,5 ile çarpıyoruz.

%50 Zamlı Ücret = 9,02 *1,5=13,53 TL

Fazla Çalışma Ücretini bulmak için 45 saatin üzerinde kalan saatleri %50 zamlı hesaplıyoruz.

50 – 45 = 5 saat

5 saat * 13,53 TL=67,65 TL fazla çalışma ücreti ödenecektir.