İzin alıp işe gitmeyen çalışanlar dikkat! Tazminatsız kovulabilirsiniz...

MAHKEME TAZMİNAT TALEBİNİN KABULÜNE KARAR VERDİ AMA...

Mahkeme, davacı tanıklarının beyanlarına dayanılarak, tarafların ileri sürmediği ‘çalışma şartlarındaki ağır değişikliği kabul etmeyen davacının çıkışının verildiği’ gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatının kabulüne karar verdi. Kararı işveren temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi.