Kıdem tazminatında yeni sistem! Bu şartlar varsa, yeni işe giren bile alabiliyor...

9 Eylül itibarıyla işe girenlerde ise 25 yıllık sigortalılık süresi ve en az 4500 gün prim ödeme şartı aranıyor. 25 yıllık sigortalılık süresini aynı işyerinde tamamlamak da gerekmiyor.