Kimler ödenek alacak? Kimlerin primi yatacak? İşte merak edilen cevaplar...

Bu durumda kısa çalışma ödeneği süresince emeklilik primi yatmayacağından emeklilik süresi gecikecek. Eğer işveren kısa çalışma ödeneğinden 3 ay yararlanırsa bu üç ayın sonunda çalışan üç ayı isteğe bağlı çalışma ile tamamlayabilir ki, çalışanların askerlik ya da doğum borçlanma hakları da var.