Vakıflar Genel Müdürlüğü
Mayıs 1920'de kurulan Vakıflar Genel Müdürlüğü, Osmanlı İmparatorluğu'na kadar uzanan ve bugün hala var olan dini vakıfları yöneten ve denetleyen bir Türk devlet kurumudur. Müdürlük ilk olarak 3 Mart 1924 tarihinde Başbakanlık yetkisi ile atandı.
TEŞKİLATIN GÖREV VE AMAÇLARI
Amaç:
Madde 1 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin amacı vakıf mallarını
ekonomik bir
şekilde işletmek, mimari ve tarihi değere sahip vakıf eski eserleri
muhafaza ve
imar etmek, vakfa ait müesseseleri gayelerine göre yaşatmak için
Başbakanlığa
bağlı tüzel kişiliğe sahip ve katma bütçeli Vakıflar Genel
Müdürlüğünün kurulma-
sına, teşkilat ve görevlerine dair esasları düzenlemektir.
Başbakan bu teşkilatın yönetimi ile ilgili yetkilerini gerekli
gördüğü tak-
dirde Devlet Bakanı vasıtasiyle kullanabilir.
Görev:
Madde 2 - Vakıflar Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır.
a) Vakıf mallarını ekonomik şekilde işletmek, mimari veya tarihi
değeri olup
yönetimi Vakfa ait olan eski eser yapıları muhafaza ve imar
etmek,
b) Vakfa ait müesseseleri gayelerine göre yaşatmak,
c) Vakıf paraları nemalandırmak,
d) Mütevellileri tayin, gerektiğinde azletmek,
e) Görev ve hizmetleri ile bütün vakıfların vakfiyelerinde veya
vakfiye ye-
rine geçen Hüccet, Berat, Ferman gibi belgelerden veya vakıf
senetlerinde yazılı
hayri, sosyal, kültürel ve ekonomik şart ve hizmetleri yerine
getirmek,
f) Vakfiyelerde öngörülen hizmetlerin en iyi bir şekilde yerine
getirilebil-
mesini sağlamak için vakıf hükmü şahsiyetini korumak şartı ile
gerektiğinde va-
kıf gayrimenkulleri değiştirerek daha fazla gelir getirici
yatırımlara tahsis
etmek,
g) Kanun, tüzük ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görev ve
hizmet-
leri yapmak.
Teşkilat:
Madde 3 - Vakıflar Genel Müdürlüğü merkez ve taşra
teşkilatından
meydana gelir.
İKİNCİ KISIM
Vakıflar Meclisi
Vakıflar Meclisi:
Madde 4 - a) Vakıflar Meclisi Vakıfların en üst seviyede danışma
ve karar
b) Vakıflar Meclisi bir başkan ve dört üyeden teşekkül eder.
c) Vakıflar Meclisi üyeleri tercihan kamu yönetiminde bilgi ve
tecrübesiyle
temayüz etmiş ve teşkilatın faaliyet alanı ile hukuk, maliye,
iktisat, tarım,
işletme ve mühendislik alanlarında bilgi ve tecrübe sahibi olanlar
arasından
Başbakanın teklifi üzerine müşterek kararname ile atanır.
d) Vakıflar Genel Müdürü Vakıflar Meclisinin başkanıdır.
e) Vakıflar Meclisi kararları salt çoğunlukla alınır. Vakıflar
Genel Müdürü
muhalif kaldığı kararları onbeş gün içinde Başbakanlığa sunabilir,
bu durumda
Başbakanlığın, Danıştayın görüşünü almak suretiyle verdiği karar
doğrultusunda
işlem yapılır.
f) Vakıflar Meclisinin çalışma usul ve esasları tüzükle tespit
edilir.
Vakıflar Meclisinin görevleri:
Madde 5 - Vakıflar Meclisinin görevleri şunlardır;
a) Mazbut, mülhak ve yeni vakıflara ait gayrimenkullerin alım,
satımına ka-
rar vermek,
b) Vazife ve şartlarının yerine getirilmesine maddeten imkan
kalmayan vakıf-
larda bu vazife ve şartları değiştirmeye karar vermek,
c) Vakıfların kütüğe tescili konusunda karar vermek,
d) Akar toprak satış bedellerinden gayrimenkul satın alınmasına
karar ver-
mek,
e) On yıl süre ile emaneten yönetilen vakıfların mazbut vakıflar
arasına
alınmasına karar vermek,
f) Vakıflarla ilgili kanun, tüzük ve yönetmelik taslaklarını
hazırlamak veya
hazırlatmak ve karara bağlamak,
g) Bütçe ve kesin hesapları inceleyerek karara bağlamak,
h) Vakıflar Genel Müdürlüğünce lüzum gösterilen işlerde kararlar
vermek.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Genel Müdürlük Merkez Teşkilatı
Merkez Teşkilatı:
Madde 6 - Genel Müdürlük Merkez teşkilatı ana hizmet birimleri
ile danışma
ve denetim birimleri ve yardımcı hizmet birimlerinden meydana
gelir.
Genel Müdürlük merkez teşkilatı Ek - 1 sayılı cetvelde
gösterilmiştir.
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel MÜdürlük
Genel Müdür:
Madde 7 - Vakıflar Genel Müdürü, Genel Müdürlüğün en üst
amiridir; Genel Mü-
dürlük hizmetlerini milli güvenlik politikasına, kalkınma
planlarına, yıllık
proğramlara ve mevzuata uygun olarak,Genel Müdürlüğün faaliyet
alanına giren ko-
nularda diğer kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonu sağlayarak,
görevlerini
Başbakana karşı sorumlu olarak yürütür.
Genel Müdür merkez ve taşra teşkilatının faaliyetlerini,
işlemlerini ve he-
saplarını denetlemekle görevli ve yetkilidir.
Genel Müdür Yardımcıları:
Madde 8 - Genel Müdürlükteki ana hizmet birimleri ile danışma ve
yardımcı
hizmet birimlerinin yönetim ve koordinasyonunda Genel Müdür`e
yardımcı olmak
üzere üç Genel Müdür Yardımcısı görevlendirilebilir. (1)
--------------------
(1) 26/9/1997 tarih ve 97/47914 sayılı Kararla Genel Müdür
Yardımcılığı kadro-
su 4`den 5`e çıkarılmıştır. (Bkz. 30/9/1997 - 23126 R.G.)
İKİNCİ BÖLÜM
Ana Hizmet Birimleri
Ana hizmet birimleri:
Madde 9 - Vakıflar Genel Müdürlüğündeki ana hizmet birimleri
şunlardır;
a) Abide ve Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı,
b) Emlak Dairesi Başkanlığı,
c) Mülhak ve Yeni Vakıflar Dairesi Başkanlığı,
d) Hayır İşleri ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı,
e) İşletmeler ve İştirakler Dairesi Başkanlığı,
f) Kültür ve Tescil Dairesi Başkanlığı.
Abide ve Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı:
Madde 10 - Abide ve Yapı İşleri Dairesi Başkanlığının görevleri
şunlardır:
a) Vakıflar Genel Müdürlüğünün yönetiminde bulunan eski eser
yapıların,ya-
pıldığı devrin özelliklerine zarar vermeden,onarımı (restorasyon)
ile akar ve
hayrat vakıf binaların onarımı ve yeni yapıların yapılmasını
sağlamak,vakıf eski
eserlerin tespiti,tescil ve değerlendirilmesini yapmak, arşivlemek,
röleve res-
torasyon ve restitüsyon projelerini hazırlayıp onaylamak, yıllık ve
beş yıllık
eski eser onarım programlarını hazırlatmak,
b) Eski eser birim fiyat analizlerinin hazırlanmasını ve
yayımlanmasını te-
min etmek, bu eserlerin proje ve dosyalarının, Gayrimenkul Eski
Eserler ve Anıt-
lar Kurulunca onaylanması için gerekli işlemleri yapmak ve hali
hazır durumları-
nı röleve ve fotoğraflarla tespit etmek, gerektiğinde kamulaştırma
işlemlerini
yürütmek,
c) Keşif ve Rapor dosyalarını hazırlatıp ihale işlemlerini
yürütmek, onarım-
ları için gerekli malzemelerin satın alınmasını sağlamak ve gerekli
görülen yer-
lerde şantiye kurmak ve şantiyelerini kontrol etmek,
d) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
Emlak Dairesi Başkanlığı:
Madde 11 - Emlak Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Elde tutulmasında fayda görülmeyen vakıf taşınmaz malların
satışı, gerek-
li görülecek taşınmaz malların satın alınması veya değiştirilmesi
işlemlerini
yürütmek,
b) Vakıf taşınmaz malların değerlendirilmesi konusunda esasları ve
prensip-
leri tayin ve tesbit etmek ve yatırım programlarını yapmak,
c) Tasfiye Kanunları ile 10/9/1957 gün ve 7044 sayılı Kanun
uyarınca vakfına
veya Vakıflar Genel Müdürlüğüne intikali gereken mahlül ve metruk
taşınmaz mal-
ların tespit ve tescil işlemlerini, eski eserlerin mülkiyet ve
tasarruf konula-
rını yürütmek ve bunların tapuya tescilini sağlamak,
d) Mazbut vakıflar ile emaneten ve niyabeten yönetilen vakıflara
ait taşın-
maz malların, her türlü tecavüzden korunmaları ile ilgili
tedbirleri almak, ka-
mulaştırma işlemlerini yürütmek, 13/7/1967 gün ve 903 sayılı
Kanunla kurulan va-
kıflar hariç bütün vakıf taşınmaz malların kütüklerini muhafaza
etmek,
e) Yurt dışı vakıf emlak konuları ile ilgili işlemleri
yürütmek,
f) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
Mülhak ve Yeni Vakıflar Dairesi Başkanlığı:
Madde 12 - Mülhak ve Yeni Vakıflar Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlar-
dır.
a) Mülhak Vakıflar ile Cemaat ve esnafa mahsus vakıfların
şahsiyetleri ile
vakfiyelerini Vakıflar kütüğüne tescil ettirmek, onarım ve inşaat
tekliflerini
inceleyip gerekli görülenlere izin vermek,
b) Mülhak vakıfların yıllık kesin hesaplarını incelemek ve
tasdikini sağla-
mak, bütçelerini gelirlerine göre düzenlemelerini temin etmek,
kanunen mazbut
vakıflar arasına alınması gerekenlerin, mazbut vakıflar arasına
alınması işlem-
lerini yürütmek, vakfiyelerinde yerine getirilmesi mümkün olmayan
hayır şartı ve
hizmetlerin değiştirilmesini sağlamak, (B) grubu hisse senedi almak
isteyen va-
kıfların tekliflerini incelemek ve sonuçlandırmak ve bu vakıflara
mütevelli ta-
yin etmek, azletmek konularında tevcih komisyonuna teklifte
bulunmak,
c) Türk Medeni Kanunu hükümlerine tabi vakıfların, merkezi sicile
tescili
ile senetlerinin Resmi Gazete`de ilanını sağlamak, her yıl
ödemeleri gereken
teftiş ve denetleme masraflarına katılma paylarının tahsilini temin
etmek, bu
vakıflardan,yurt içinde şube açacakların durumlarını inceleyip
sonuçlandırmak,
yabancı vakıflarla işbirliği yapmaları ve bağış almaları
konularında Dışişleri
Bakanlığına görüş bildirmek ve dağılmaları gereken vakıfları tespit
ederek kanu-
ni işlemleri yürütmek,
d) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
Hayır İşleri ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı:
Madde 13 - Hayır İşleri ve Sosyal Hizmetler Dairesi
Başkanlığının görevleri
şunlardır:
a) Vakfiyelerde yer alan hayır şart ve hizmetleri yerine
getirmek,
b) Hayrat türünden olup idarece kullanılması mümkün olmayan vakıf
taşınmaz
malların, tesis maksadına uygun kamu hizmetlerinde kullanılmak
üzere diğer bir
kamu kuruluşuna tahsisi için gerekli işlemleri yürütmek,
c) Vakıf yolu ile tesis edilmiş olup herhangi bir sebeble diğer bir
kamu ku-
ruluşuna intikal etmiş hayrat taşınmaz malların, Vakıflar Genel
Müdürlüğüne in-
tikalini sağlamak,
d) Hayrat taşınmaz malların satışı ve satış bedelinden elde
edilecek gelir-
lerin, gayesi aynı olan diğer bir hayrata tahsisi işlemleri ile
mazbut ve mül-
hak hayrat taşınmaz mallara ait istimlak işlemlerini yürütmek,
e) Bağışlanan eşyanın en geç beş yılda bir sayımını yapıp demirbaş
kaydına
mutabakatı sağlamak,
f) Gerekli yerlerde öğrenci yurtları, aşocağı, eğitim tesisleri
açmak, yö-
netimini sağlamak, imkanları ölçüsünde muhtaç sakat ve amalara
aylık bağlamak,
g) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
İşletmeler ve İştirakler Dairesi Başkanlığı:
Madde 14 - İşletmeler ve İştirakler Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlar-
dır.
a) Mevcut İşletme Müdürlüklerinin günün şartlarına göre ekonomik
kurallar
içinde üretimlerini arttırıcı mali ve teknik etütler yapmak,
b) Vakıflar Genel Müdürlüğünün sınai, ticari, zirai, turizm ve
kültürel
alanlarda girişeceği yatırımlar için gerekli etüt ve projeleri
hazırlamak ve
planlamak,
c) İşletme Müdürlüklerini yaptıkları iş proğramlarını bütçe ve
bilançolarını
tetkik edip Vakıflar Meclisine sunmak, İşletmeler ve İştiraklerle
koordinasyonu
sağlamak ve işletme müdürlüklerinin çalışmalarına yön vermek,
d) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
Kültür ve Tescil Dairesi Başkanlığı:
Madde 15 - Kültür ve Tescil Dairesi Başkanlığının görevleri
şunlardır:
a) Arşivde bulunan Vakfiye, Ferman, Berat, Hüccet ve benzeri
belgeleri ter-
cüme ve bugünkü harflere çevirme işlerini yapmak, bunların kütük
kayıtlarıyla
diğer belgelerin ve sanat değeri yüksek olan kitap ve benzeri
eserlerin mikro
filmlerini almak, bunları tasnif etmek ve saklamak,
b) Eski Vakıflar ile Türk Medeni Kanunu`na göre kurulan vakıfların
merkezi
sicile tescilini yapmak, mahkemeler, resmi kuruluşlar ve vakıf
evlatlar tara-
fından merkezi sicilde tescil edilmiş vakıflarla ilgili istenilen
belgelerin
onaylı örneklerini vermek,
c) Diğer Devlet Kuruluşları ile bunlara bağlı arşiv, kütüphane ve
kuruluş-
larla şahısların elinde bulunan vakfiye ve benzeri belgeleri tespit
ederek bun-
ların Vakıflar Genel Müdürlüğü arşivine intikalini sağlamak,
d) Tevliyet, zabıt, intifa hakkı, şart tebdili ve tevzin
(denkleştirme) cet-
veli gibi işlemleri kütüğe tescil ederek bunlarla ilgili evrak ve
belgeleri sak-
lamak,
e) Arşivde yapılacak ilmi araştırmaları Milli çıkarlara uygun
olarak güven-
lik içinde yürütmek,
f) Vakıfları ve Vakıf hizmetlerini tanıtıcı, ilmi kitap, dergi ve
broşürler
yayınlamak, Genel Müdürlüğe bağlı kütüphane ve müzelerin
çalışmalarını plan-
lamak ve denetlemek, Vakıflarla ilgili galeri ve sergiler
açmak,
g) Genel Müdürlüğün tarihçesini hazırlamak,
h) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Danışma ve Denetim Birimleri
Danışma ve denetim birimleri:
Madde 16 - Vakıflar Genel Müdürlüğündeki danışma ve denetim
birimleri şun-
lardır:
a) Teftiş Kurulu,
b) Hukuk Müşavirliği.
Teftiş Kurulu:
Madde 17 - Teftiş Kurulu Genel Müdürün emri veya onayı üzerine
Genel Müdür
adına aşağıdaki görevleri yapar:
a) Genel Müdürlüğün merkez kuruluşları ile taşra kuruluşlarının her
türlü
işlemleriyle ilgili olarak teftiş inceleme ve soruşturma işlerini
yürütmek,
b) Genel Müdürlüğün görevleri daha iyi gerçekleştirmek mevzuata ve
programa
uygun çalışmasını temin etmek amacıyla gerekli teklifleri
hazırlamak ve Genel
Müdüre sunmak,
c) Özel Kanunlarla verilen diğer görevleri yürütmek.
Teftiş Kurulunun kuruluş esasları ile müfettişlerin çalışma usul ve
esasları
tüzükle düzenlenir.
Hukuk Müşavirliği:
Madde 18 - Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır:
a) Genel Müdürlüğün merkez ve taşra birimlerinden sorulan hukuki
konular ile
hukuki, mali ve cezai sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş
bildirmek,
b) Genel Müdürlüğün menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları
önleyici hukuki
tedbirleri zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara
uygun olarak
yapılmasına yardımcı olmak,
c) Vakıflar Genel Müdürlüğünün taraf olduğu davalarla gerekli
bilgileri ha-
zırlama ve idareyi ilgilendiren davalarda Genel Müdürlüğü temsil
etmek,
d) Genel Müdürlüğün gayelerini daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata
plan ve
programa uygun çalışmasını temin etmek amacı ile gerekli hukuki
teklifleri ha-
zırlamak ve Genel Müdüre sunmak,
e) Vakıflar Genel Müdürlüğü ile ilgili kanun, tüzük ve
yönetmelikleri hukuki
açıdan incelemek, gerektiğinde hazırlamak ve gerekli görülecek
değişiklikleri
teklif etmek,
f) Başbakanlıktan veya diğer kuruluşlardan gönderilen kanun, tüzük
ve yönet-
melik tasarılarını hukuki açıdan inceleyerek Genel Müdürlük
görüşlerini belirle-
mek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Yardımcı Hizmet Birimleri
Yardıcı hizmet birimleri:
Madde 19 - Vakıflar Genel Müdürlüğündeki yardımcı hizmet
birimleri,
a) Muhasebe Dairesi Başkanlığı,
b) Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı,
c) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı,
d) Savunma Uzmanlığı.
Muhasebe Dairesi Başkanlığı:
Madde 20 - Muhasebe Dairesi Başkanlığının görevleri
şunlardır:
a) Hizmet ve faaliyetlerin ekonomik ve etkin bir şekilde yerine
getirilmesi
için insan para ve malzeme gibi mevcut kaynakların en uygun ve
verimli bir şe-
kilde kullanılmasını sağlamak üzere Genel Müdürlük Bütçesini plan
ve program
esaslarına göre hazırlamak ve uygulanmasını takibetmek,
b) Gerekli İstatistikleri toplamak değerlendirmek,
c) 2762 sayılı Vakıflar Kanunu hükümleri gereğince mazbut vakıflar
arasına
alınan mülhak vakıfların işlemlerini takibetmek ve
sonuçlandırmak,
d) Özel Fon hesaplarına yapılan tahsilatlar ile bu hesaptan yapılan
harcama-
ları takibetmek ve sonuçlandırmak,
e) Merkez ve Taşra Saymanlıklarının aylık hesaplarını incelemek,
Saymanlık
İdare Hesaplarının Sayıştay Başkanlığınca yargılanması sonucu çıkan
ilamları
takibetmek ve sonuçlandırmak,
f) Mazbut vakıflarla ilgili intifa hakkı tahsislerini, iştirak ve
sermaye
ödemelerine ait işlemleri, Vakıflar Genel Müdürlüğünde çalışan
memurların kefa-
let işlemlerini yapmak,
g) Vakıflar Genel Müdürlüğünün Kesin Hesap Kanun Tasarısını
hazırlamak,
h) Genel Müdür tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı:
Madde 21 - Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığının görevleri
şunlardır.
a) Genel Müdürlüğün insangücü planlaması ve personel politikasıyla
ilgili
çalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili
önerilerde bu-
lunmak,
b) Genel Müdürlük personelinin eğitim, atama, emeklilik ve konut
tahsis iş-
lemlerini yapmak,
c) Mevcut mevzuat esasları dairesinde toplu iş sözleşmelerini
yürütmek,
işçilerin sendika üyelik durumlarını ve buna ait işlemleri
takibetmek ve bu
işlemlerin tamamlanması için kurum içi ve dışı yazışmaları
yürütmek,
d) Memurun Muhakemat Komisyonu ile Merkez Disiplin ve Yüksek
Disiplin Kurul-
ları işlemlerini yürütmek,
e) Genel Müdürlük tarafından verilen diğer hizmetleri yürütmek.
İdari İşler Dairesi Başkanlığı:
Madde 22 - İdari İşler Dairesi Başkanlığının görevleri
şunlardır.
a) Genel Müdürlük için gerekli araç, gereç, kırtasiye ve
malzemelerin temi-
ni, dağıtımı, tahakkuku ve onarım hizmetlerini yürütmek,
b) İhtiyaç duyulan bina ve arazinin kiralanma, satın alma
işlemlerini yürüt-
mek,
c) Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve taşıma
işlemlerini yapmak,
d) Sosyal tesislerin kurulması ve yönetimi ile ilgili hizmetleri
düzenlemek
ve yürütmek,
e) Genel Müdürlük personelinin ve ailelerinin sağlık hizmetlerinden
yarar-
lanmalarını sağlamak,
f) Genel evrak, arşiv ve haber merkezinin hizmet ve faaliyetlerini
düzenle-
mek ve gerektiğinde protokol işlemlerini yürütmek,
g) Genel Müdürlükçe verilecek benzeri işleri yapmak.
Savunma Uzmanlığı:
Madde 23 - Savunma Uzmanlığı özel kanunda ve diğer kanunlarda
gösterilen
görevleri yapar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Taşra Teşkilatı
Taşra Teşkilatı:
Madde 24 - Vakıflar Genel Müdürlüğü, genel hükümlere göre taşra
teşkilatı
kurabilir.
BEŞİNCİ KISIM
Sorumluluk ve Yetkiler
Yöneticilerin sorumlulukları:
Madde 25 - Genel Müdürlük merkez ve taşra kuruluşlarının her
kademedeki yö-
neticileri yapmakla yükümlü bulundukları hizmet ve görevleri, Genel
Müdürlük
emir ve direktifleri yönünde, mevzuata, plan ve proğramlara uygun
olarak düzen-
lemek ve yürütmekten sorumludur.
Koordinasyon ve işbirliği konusunda Genel Müdürlüğün görev, yetki
ve sorum-
luluğu:
Madde 26 - Genel Müdürlük ana hizmet ve görevleriyle ilgili
konularda, diğer
kurum ve kuruluşların uyacakları esasları yürürlükteki mevzuata
uygun olarak be-
lirlemekle kaynak ısrafını önleyecek ve koordinasyonu sağlayacak
tedbirleri al-
makla görevli ve yetkilidir.
Genel Müdürlük, diğer kuruluşların hizmet alanına giren konulara
ait faa-
liyetlerinde Başbakanlıkca belirlenen esaslar çerçevesinde ilgili
kuruluşlara
danışmak ve gerekli işbirliği ve koordinasyon sağlamaktan
sorumludur.
Genel Müdürlük hizmet alanlarına giren konularda mahalli idarelerle
koor-
dinasyonu sağlar.
K.H.K.LER AĞUSTOS 1991 (Ek - 8)
Düzenleme görev ve yetkisi:
Madde 27 - Genel Müdürlük yerine getirmekle sorumlu olduğu
hizmetleri Kanun,
tüzük, yönetmelik, genelge ve diğer idari metinlerle düzenlemekle
görevli ve
yetkilidir.
Yetki devri:
Madde 28 - Genel Müdür ve her kademedeki kuruluş yöneticileri
sınırlarını
açıkça belirlemek şartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına
devredebilir. An-
cak yetki devri, yetki devreden amirin sorumluluğunu kaldırmaz.
ALTINCI KISIM
Çeşitli Hükümler
Atama:
Madde 29 - 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Kanun Hükümleri
dışında kalan
memurların atanmaları Genel Müdür tarafından yapılır. Ancak Genel
Müdür bu yet-
kisini gerekli gördüğü alt kademelere devredebilir.
Kadrolar:
Madde 30 - Kadroların tesbit, ihdas, kullanımı ve iptali ile
kadrolara ait
diğer hususlar Genel Kadro ve Usulü Hakkındaki Kanun hükümlerine
göre düzenle-
nir.
Bütçe:
Madde 31 - Genel Müdürlük katma bütçesi aşağıdaki gelirlerden
oluşur:
a) Kira gelirleri,
b) İşletme karları,
c) İştirakler gelirleri,
d) Vakıflardan alınan teftiş ve denetleme payları,
e) Emaneten ve niyabeten yönetilen vakıflardan alınan yönetim
payları,
f) Faizler,
g) Müteahhitlerden alınacak gecikme cezaları,
h) Taşınır malların satış bedeli ve çeşitli gelirleri,
İ) Hazine yardımı.
İta Amirliği:
Madde 32 - Genel Müdürlüğün harcamalarında ita amiri Genel
Müdürdür. Genel
Müdür bu yetkisini, tesbit edeceği esaslar çerçevesinde uygun
gördüğü kimselere
devredebilir.
Kaldırılan hükümler:
Madde 33 - 6760 sayılı Vakıflar Umum Müdürlüğü Vazife ve
Teşkilatı Hakkında-
ki Kanunun 13,14,16 ncı maddeleri ile Ek-2 ve Ek-6 ncı maddeleri
hariç; diğer
hükümleri ve 2762 sayılı Vakıflar Kanununun 2,3,4 üncü maddeleri
yürürlükten
kaldırılmıştır.
Ek Madde 1 - (Ek: 22/5/1991 - 3744/1 md.)
Vakıflar Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatında, Genel Müdür, Genel
Müdür Yar-
dımcısı, Vakıflar Meclisi Üyesi, Teftiş Kurulu Başkanı, Genel Müdür
Müşaviri,
Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Şube Müdürü ile Taşra Teşkilatında
Bölge Müdürü
kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu ile
diğer Kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki
hükümlerine bağlı
olmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir. Ancak bu
görevlerde çalıştırı-
lıcaklar için yükseköğrenim yanında, Devlet Memurları Kanununun 68
inci madde-
sinde belirtilen şartlar aranır.
Bu şekilde çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret
miktarı
ve her çeşit ödemeleri Bakanlar Kurulunca tespit edilir.
Sözleşme ile çalıştırılacak personel, istekleri üzerine T.C.Emekli
Sandığı
ile ilgilendirilir.
Ek Madde 2 - (Ek: 22/5/1991 - 3744/1 md.;Mülga:23/2/1995-KHK-547/23 md.)
Geçici Madde 1 - Genel Müdürlük Teşkilatı bu Kanun Hükmünde
Kararname esas-
larına göre yeniden düzenleninceye ve bu düzenleme uyarınca Genel
Kadro ve Usulü
Hakkındaki mevzuat hükümlerine göre yeni kadrolar tesbit ve ihdas
edilinceye ka-
dar bu Kanun Hükmündeki Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte
uygulanmakta olan
mevcut kadroların kullanımına devam olunur.
Geçici Madde 2 - Bu Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan yeni
düzenleme se-
bebi ile kadro ve görev unvanları değişmeyenler yeni kadrolarına
atanmış sayı-
lırlar.
Kadro ve görev unvanları değişenler veya kaldırılanlar yeni bir
kadroya
atanıncaya kadar durumlarına uygun işlerde görevlendirilirler ve
eski kadroları-
na ait aylık, ek gösterge ve her türlü hakları yeni görevlerinde
kaldıkları sü-
rece şahıslarına bağlı olarak saklı tutulur.
Geçici Madde 3 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin uygulanmasını
göstermek üze-
re gerekli tüzük ve yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar mevcut
tüzük ve yö-
netmeliklerin bu Kanun Hükmünde Kararnameye aykırı olmayan
hükümlerinin uygulan-
masına devam olunur.
Geçici Madde 4 - Bu Kanun Hükmünde Kararnameye göre yeniden
düzenleme yapı-
lıncaya kadar değişen veya yeniden kurulan birimlere verilen
görevler daha önce
bu görevleri yapmakta olan birimler tarafından yapılmaya devam
edilir.
Genel Müdürlük Teşkilatını ve kadrolarını en geç altı ay içinde bu
Kanun
Hükmünde Kararnameye uygun hale getirir.
Geçici Madde 5 - Genel Müdürlük Taşra Teşkilatı bu Kanun
Hükmünde Kararname-
nin 24. maddesi esaslarına göre yeniden düzenleninceye kadar görev
ve hizmetleri
mevcut taşra teşkilatı tarafından yürütülmeye devam olunur.
Genel Müdürlük taşra teşkilatını ve kadrolarını engeç altı ay
içinde bu Ka-
nun Hükmünde Kararnameye uygun hale getirir.
Geçici Madde 6 - (Ek: 17/2/2000 - 4532/1 md.)
vakıflar Genel Müdürlüğü ile temsil ve idare ettiği vakıflara ait
gayrimenkullerin 2000
yılına ait kira bedelleri, 1999 yılı kira bedellerinin %25 oranında
artırılması ile bulunan miktardır.