Sözleşmeliye kadro Meclis'ten geçti mi?

Sözleşmeli personelin kadroya geçiş işlemleri konusunda son detaylar gelmeye devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sözleşmeli personelin kadroya alınması konusunda 12 maddelik taslak metni sonunda AK Parti grubuna gönderildi.

AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş başkanlığında TBMM’de bakanlık bürokratlarının katılımı doğrultusunda kanun teklifinin hazırlıklarına başlanıldı. Peki, sözleşmeliye kadro ne zaman çıkacak?

Sözleşmeliye Kadrodan Kimler Yararlanacak?

ATO Congresium'da düzenlenen "Sözleşmeliye Kadro Şöleni" programı çerçevesinde açıklamalarda bulunan Cumhurbaşkanı Erdoğan detaylardan şu şekilde bahsetti:

"Bu kapsamda 4C'den 4B'ye geçenler, Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatçıları, vekil ebe, hemşire, aile sağlığı merkezi çalışanları gibi geniş bir alandaki sözleşmeli personelimizin kadrolarına düzenleme yapıyoruz. Kademe ve derece ilerleme hakkına sahip olacak. Kullanılmayan izinlerini bir sonraki yıla aktarabilecekleri gibi ücretsiz izne ayrılma imkanları da bulunacak.

Yurtdışında eğitim, yemek ücreti yardımından faydalanma haklarına kavuşacak. Sözleşmenin feshedilmesi halinde tazminat ödenmemesi durumu son bulacak. Sözleşmeden geçen kardeşlerimiz de artık aynı haklardan faydalanabilecektir.”

Sözleşmeliye Kadro Meclis’ten Geçti mi?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sözleşmeliye kadro konusunda 12 maddelik taslak metnini AK Parti grubuna gönderdi. TBMM'de, AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş başkanlığında, bakanlık bürokratlarının da katılımıyla kanun teklifinin hazırlıklarına başlanıldı.

Buna göre; Sözleşmeliye kadroyla ilgili taslak metninin yasa teklifi haline getirilip, bu hafta içinde Meclis Başkanlığı'na sunulması bekleniyor.

Sözleşmeli Personele Kadro Şartları

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dâhil) ve bazı kurumsal sözleşmeli personel ile mahalli idarelerde görev yapan yaklaşık 197 bin sözleşmeli personelin süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,

2- Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler, sağlık personeli ve din görevlilerinin de süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,

3- Kapsama giren sözleşmeli personelin isteğe bağlı olarak kadroya geçebilmesi,

4- Kadroya geçmek istemeyenlerin haklarının görevleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunması,

5- 4 yıldan daha az hizmeti bulunanların bu süreyi doldurduktan sonra kurum içi veya kurumlar arası naklinin yapılabilmesi,

6- Mahalli idarelerde aynı şartlarda kadroya geçirilen sözleşmeli personelin sadece mahalli idareler arasında yer değiştirebilmesi, öngörülmektedir.