Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2020 yılı asgari ücretini belirlemek için ikinci toplantısını dün TÜRK-İŞ'in ev sahipliğinde gerçekleştirdi. Komisyon haftaya salı günü TİSK'te üçüncü toplantısını yapacak, ayın son haftasındaki dördüncü toplantıda ise yeni asgari ücret belli olacak.
Asgari ücret tartışılırken o nokta gözden kaçıyor! İşverenler bunu yapmakta serbest...
Yeni yıla sayılı günler kala gözler asgari ücrete yapılacak zama çevrildi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu dün üçüncü toplantısını yaptı. Kararın, dördüncü toplantıda çıkması bekleniyor. Asgari ücret konusu tartışılırken, ortalama ücretlere yapılacak zamlar gözardı ediliyor.
115
Asgari ücret, ülke genelinde uygulanacak taban ücreti belirliyor. Asgari ücret artışlarının yeterli olup olmadığı haklı olarak sürekli tartışılıyor. Kanunen asgari ücretin altında işçi çalıştırılması yasak. İş yeri sendikalı değil ise asgari ücretin üstündeki ücreti artırıp artırmamak tamamen işverenin inisiyatifinde.
215
Örneğin, 2 bin 20 TL olan net asgari ücret 2 bin 500 TL’ye çıkartıldığında, 1 Ocak 2020’den itibaren 2 bin 500 liranın altındaki tüm ücretler bu seviyeye yükseltilmek zorunda. Ancak, sendikasız bir iş yerinde halen 2 bin 500 lira, yani asgari ücretin yaklaşık yüzde 20 üzerinde net ücret ödeyen işveren bu rakamı 2020 yılında artırıp artırmamakta serbest.
315
İşçi ücreti beğenmezse iş bırakıp başka işyerne gider, başka iş yerne gidemeyen işçi ise ikinci yıl da aynı ücretle çalışmaya devam eder. Asgari ücret ile ortalama ücret arasındaki makas hızla kapanmaya başladı. DİSK Araştırma Merkez 2020 yılı Asgar Ücret Raporu’nda Türkye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Gelir ve Yaşam Koşulları Araştırması verilerine dayanarak bir hesaplama yaptı.
415