'İşveren kurumsal e-postanıza bakabilir'
Anayasa Mahkemesi (AYM), kurumsal e-posta adresini eşine veren ve ticari amaçla kullandığı için işinden olan çalışanı haksız buldu. AYM, kurumsal e-posta hesaplarının denetlenmesinin işçi haklarını ihlal etmediğine karar verdi.
Hürriyet’ten Oya Armutçu’nun haberine göre, Anayasa Mahkemesi, kurumsal e-posta hesaplarının denetimine dönük kritik bir örnek karara imza attı.
KARISINA E-POSTA ADRESİNİ VERDİ, O DA TİCARET YAPTI
AYM, kurumsal e-posta hesabını eşinin ticari işlerinde kullandığı için kovulan banka çalışanı Celal A.’yı haksız buldu.
AYM, çalışanın kurumsal e-posta hesabının denetlenmesinin kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı ve haberleşme hürriyetini ihlal etmediğine karar verdi.
İŞE İADE TALEBİNE RET
Raporda, başvurucunun banka çalışma ilkelerine aykırı kendi hesabına ticari faaliyette bulunduğu kanaatine ulaşıldığı belirtildi.
Kurumsal e-posta hesabını eşinin ticari işleri için de kullandığının belirtildiği müfettiş raporuna göre iş akdi feshedildi. İş mahkemesinde işveren banka aleyhine açtığı işe iade istemli davası reddedildi. Bunun üzerine iki yıl önce AYM’ye başvurdu.
''HERHANGİ BİR İHLAL YOK''
AYM, 12 Ocak’ta oy birliği ile kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı ve haberleşme hürriyetinin ihlal edilmediğine karar verdi.
