Günümüzde birçok aile, temizlik, yemek hazırlama, alışveriş, çocuk bakımı, hastalıkla ilgilenme ve yaşlı bakımı gibi ev hizmetleri için yardımcı çalıştırmaktadır. Ev işlerinde çalışanların sosyal ve mali haklarının bilinmesi, ilerleyen zamanlarda oluşabilecek sorunların önüne geçmektedir.
Ev işlerinde 10 günden fazla çalışana sigorta zorunlu!
Temizlik, yemek hazırlama, alışveriş, çocuk bakımı, hastalıkla ilgilenme ve yaşlı bakımı gibi ev hizmetlerinde çalışanların hakları oldukça önemli bir konu. İşte ev hizmetlerinde çalışanların sosyal ve mali haklarıyla ilgili bilinmesi gerekenler...
Sabah'tan Hazal Ateş'in haberine göre, ev hizmetlerinde çalışma gün sayısı 10 veya daha fazla olanlar için SSK hükümleri uygulanırken, çalışılan günler için uzun vadeli sigorta kollarına tabi primler yatırılır. Ayda 10 günden az çalıştırılanlar için ise sadece iş kazası, meslek hastalığına karşı kısa vadeli sigorta primi yatırması yeterli bulunuyor.
Asgari ücrete yapılan zamla birlikte ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanların primi günlük 8.94 lira, 10 günden fazla çalışanların da 145.32 lira oldu. Asgari ücretle 10 gün çalışan için 1 Temmuz'dan itibaren işveren hissesi, işsizlik sigortası primi dâhil 1676 lira, ayda 30 gün çalışan için de 5 bin 30 lira ödeme yapılacak. Primini düzenli ödeyenlere 5 puanlık indirimle birlikte 10 gün çalışanlar için yatırılacak prim tutarı 1453 lira, 30 gün çalışanlar için de 4359 lira olacak.
Ev hizmetleri kapsamında, çocuk, yaşlı veya özel bakım gibi işlerin ev halkı dışındaki kişiler tarafından, evde veya hastane, bakımevi gibi yerlerde yapıldığı durumlar da bulunmaktadır. Bu tür bakım hizmetleri, genellikle profesyonel bakıcılar veya sağlık personeli tarafından sunulur.