Türkiye geneli Ramazan ayının son iki haftasını kapsayan tam kapanma sürecinde çalışma belgesi alıp, çalışmaya devam edenler için kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret destekleri devreye girdi. İş yerince ücretsiz izne çıkarılan çalışanlar için büyük avantaj sağlayan nakdi ücret desteği almak için 4 şartı sağlamak gerekiyor.
Milyonlarca çalışana müjde! 4 şartı sağlayana bin 500 TL verilecek...
Koronavirüs tedbirleri kapsamında girilen kısıtlama döneminde, uzaktan çalışmaya geçemeyenler için kısa çalışma ve nakdi ücret desteği devreye girdi. Milyonlarca çalışan ve işvereni rahatlatan destek programından yararlanmak için ise 4 şartın mutlaka yerine getirilmesi gerekiyor. İşte merak edilen tüm detaylar...
116
HAZİRAN SONUNA KADAR İŞÇİ ÇIKARMA YASAĞI
Takvim'de yer alan habere göre İş Kanunu'na 16 Nisan 2020 tarihinde eklenen geçici 10. madde uyarınca, her türlü iş ve hizmet sözleşmesi, işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni hariç 30 Haziran 2021 tarihine kadar feshedilemiyor.
216
ÜCRETSİZ İZNE ÇIKABİLİYOR
Diğer yandan 17 Nisan 2020 tarihinden itibaren işverenler işçileri kısmen ya da tamamen ücretsiz izne gönderebiliyor. Salgın döneminde uygulanan bu tip ücretsiz izin için işverenin işçiden onay alması gerekmiyor.
316
Ayrıca işçi bu şekilde ücretsiz izne gönderilmiş olmak nedeniyle işyerinden tazminatını alarak da ayrılamıyor. Bu düzenleme halen devam ettiği için tam kapanma sürecinde muafiyet kapsamında olmayan, muafiyet kapsamında olsa bile talep azlığı nedeniyle işyerinde çalışmasına gerek duyulmayan işçilerin işveren tarafından ücretsiz izne gönderilmesi mümkün.
416