Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Yüzde 40 eklendi

1 Ocak 2020’den itibaren elde edilen kazançlara uygulanan gelir vergisi oranlarına yüzde 40'lık bir dilim daha eklendi. Üstelik çalışanlara ilişkin bununla da sınırlı değil. Ayrıca işverenlerin yemek ve yol harcamalarından, kişisel verilerin korunmasına ve engelli çalışanların gelir vergisine kadar bir çok düzenleme de yapıldı. İşte Milliyet'ten Cem Kılıç'ın 2020'de çalışma hayatında değişen parametrelere ilişkin yazısının detayları...

Gelir vergisi dilimleri değişti

7 Aralık 2019 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 7194 sayılı Torba Yasa ile çalışma hayatına ilişkin önemli değişiklikler yapılmıştı. Bu değişikliklerden biri de çalışanları çok yakından ilgilendiren gelir vergisine esas ücret dilimlerindeki değişikliktir. Yasaya göre, ücretliler yönünden 01.01.2020 tarihinden itibaren elde edilen kazançlara uygulanan gelir vergisi dilimlerine “yüzde 40”lık dilim de eklendi. 27 Aralık 2019 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 310 Seri No’lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde de 2020 yılı için yeni gelir vergisi dilimleri belirlenmiş durumda. Buna göre, 2020 yılı için gelir vergisi dilimleri şu şekilde:

1₁₃

Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Yüzde 40 eklendi - Sayfa 2

Vergiden istisna yemek ve yol...

Söz konusu tebliğde, aynı zamanda işverenler tarafından çalışanlara yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı 23 TL ve çalışanların işyerine gidip gelmesi için sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı 12 TL olarak belirlendi.

2₁₃

Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Yüzde 40 eklendi - Sayfa 3

Yabancı öğretim görevlisine yönelik bir düzenleme var

SGK tarafından yapılan bir diğer düzenleme özellikle vakıf üniversiteleri için önemli.

SGK, sözleşme ile kısmi süreli olarak çalışmasına izin verilen yabancı öğretim görevlileri veya öğrenciler gibi sigortalılar için yeni bir eksik gün nedeni oluşturdu.

3₁₃

Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Yüzde 40 eklendi - Sayfa 4

Eksik gün nedenlerine kısmi süreli çalışmalarına kendi mevzuatları gereğince izin verilen yabancı uyruklu sigortalıların bildirimlerine ilişkin ‘26-Kısmi istihdama izin verilen yabancı uyruklu sigortalı’ şeklinde bir eksik gün nedeni ilave edildi.

Söz konusu eksik gün nedeni, diğer kurum ve kuruluşlar tarafından kendi mevzuatları gereği kısmi süreli olarak çalışmalarına izin verilen sigortalılar için de kullanılabilecek. Bununla birlikte, eksik güne ilişkin belgeler SGK tarafından talep edilebileceğinden resmi makamlardan alınan kısmi süreli çalışmalara ilişkin izin belgelerinin işçi özlük dosyasında saklanması gerekli.

4₁₃